Подавляющее большинство членов FNV, работающих в тепличном садоводстве, не согласны с окончательным предложением работодателей.
По данным профсоюза, существует значительный разрыв между окончательным предложением работодателей и требованиями FNV к заработной плате. Представители работодателей предлагают повысить заработную плату на 3 процента с 1 января 2023 года и на 2 процента с 1 июля 2023 года. Директор Линда Слагтер из FNV Agrarisch Groen утверждает, что с этим предложением количество работников непременно сократится на 5 процентов. .
Слагтер называет решение членов ФНВ не соглашаться на это смелым. Она также считает, что лояльность сотрудников к своим работодателям слишком часто подвергается испытаниям. «Мы разочарованы этим и просим работодателей предложить лучшее предложение».
Общая ценовая компенсация
FNV хочет, чтобы увеличение расходов на проживание отражалось в заработной плате. Кроме того, профсоюз предлагает включить в коллективный договор общую ценовую компенсацию. Слагтер говорит, что FNV понимает, что садовникам в теплицах тоже приходится нелегко, но она также видит, что все больше и больше сотрудников больше не знают, как их финансово поддержать.
«Это приводит к недовольству на рабочем месте, и окончательное предложение работодателей по коллективному договору не улучшает ситуацию», — сказал глава профсоюза. По данным FNV, тепличным садоводством занимается в среднем около 35,000 XNUMX сотрудников. В пик сезона эта цифра значительно выше.