Несмотря на высокий уровень автоматизации, проблема нехватки кадров по-прежнему актуальна для отрасли. В овощеводстве защищенного грунта сохраняется высокая доля ручного труда. Квалификация, грамотность и внимательность персонала напрямую влияют на качество будущего урожая. В стране не хватает специалистов с необходимым опытом и уровнем образования. Поэтому компании, занимающиеся тепличным бизнесом, зачастую самостоятельно готовят персонал: подбирают, обучают, повышают квалификацию.