Glastuinbouw Nederland вместе с LTO Arbeidskracht хочет помочь производителям теплиц найти хороших и мотивированных сезонных работников. Они делают это через платформу Seasonalwork.NL. 16 марта консультанты европейской сети служб занятости EURES поближе познакомятся с голландским тепличным садоводством.
Из-за энергетического кризиса многие садоводы теплиц временно или временно сократили свою работу прошлой осенью и зимой. В результате им пришлось попрощаться с опытными и мотивированными сотрудниками на всех уровнях своей рабочей силы. Это глубокое решение.
Теперь, когда приближается весна, большинство этих тепличных садоводческих компаний хотят снова начать выращивать. Для этого, а на более позднем этапе для сбора урожая требуется много труда. Производители теплиц будут искать новых международных сотрудников в ближайшие месяцы. «И это несмотря на то, что на протяжении многих лет наблюдается структурная нехватка рабочих как для круглогодичной работы, так и для сезонных пиков», — говорит Жаклин Крун, специалист по трудовой политике в тепличном садоводстве в Нидерландах.
Glastuinbouw Nederland и LTO Arbeidskracht объединили усилия, чтобы удовлетворить потребности тепличных садоводов. Они хотят совместно помочь рекрутинговым компаниям через платформу Seasonalwork.NL, она объединяет спрос и предложение.
Консультанты EURES получают хорошее представление о возможностях голландского тепличного садоводства
На этой платформе голландские сельскохозяйственные работодатели могут размещать вакансии, переведенные на английский, польский, румынский и украинский языки. Кроме того, он предоставляет базу данных с резюме примерно 3,500 человек, заинтересованных в (временной) работе в сельскохозяйственном секторе из всех стран ЕС. «После успешного процесса найма кандидат в большинстве случаев нанимается непосредственно соответствующей компанией», — объясняет Ивонн ван де Вен, менеджер LTO Arbeidskracht.
Кампания
В марте Glastuinbouw Nederland и LTO Arbeidskracht запускают кампанию по тепличному садоводству. «Мы хотим информировать наших членов через каналы связи Glastuinbouw Nederland и LTO arbeidskracht о сезонных вакансиях. NL», — говорит Корона. «Платформа — это один из каналов, через который тепличные садоводческие компании могут находить новых международных сотрудников».
Ван де Вен объясняет, что LTO Arbeidskracht также сотрудничает с EURES, Европейской сетью служб занятости. 15, 16 и 17 марта консультанты EURES посетят Нидерланды, чтобы узнать больше об сельскохозяйственном секторе и, в частности, о тепличном садоводстве.
«16 марта мы сообщим им о событиях и мероприятиях Seasonalwork.NL», — говорит Ван де Вен. «И мы объясняем им, что мы делаем с точки зрения хорошей занятости, справедливой мобильности и стабильной занятости для иностранных рабочих», — добавляет Крон. Во второй половине дня компания посещает тепличную садоводческую компанию в Хаарене, которая удовлетворительно использует Seasonalwork.NL.
Уникальная история
В ходе встречи консультанты EURES смогут оценить возможности в секторе тепличного садоводства, а также скорректировать и изменить существующие представления о тепличных работах и возможностях трудоустройства для иностранных сотрудников.
Кроме того, они получают представление о широком спектре функций в тепличном садоводстве в областях производства, технологий, ИКТ, маркетинга, продаж или логистики, а также в качестве менеджеров, а также узнают об уровнях (mbo, hbo и университет) функций и вариантов обучения. Но прежде всего они могут своими глазами увидеть, насколько прекрасен этот сектор.
«История голландского тепличного садоводства уникальна: мы производим здоровую, свежую и экологически чистую пищу и вносим свой вклад в счастье и здоровье общества с помощью цветов и растений», — говорит Крун.
Она считает важным, чтобы консультанты EURES могли хорошо донести эту историю до иностранных сотрудников, потому что они знают потенциальных соискателей и могут заинтересовать их тепличным садоводством. «Для этого им необходимо хорошо понимать возможности отрасли и основные требования, которым должны соответствовать соискатели».
Ван де Вен считает это важным сигналом того, что два ДН будут работать вместе, чтобы развеять опасения членов голландской ассоциации тепличных садоводов. – С помощью Season work.NL у нас есть отличный инструмент для согласования спроса и предложения, и мы хотели бы привлечь к нему больше внимания в тепличном садоводстве».